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今年上半年，佛山市工会工作在市委和省总的正确领导和大力支持下，以贯彻落实十七大精神为重点，以解放思想大讨论活动为动力，紧紧围绕科学发展与社会和谐两大主题，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，加快完善工会维权机制，注重激发基层工会活力，深化帮扶品牌创建工作，大力组织开展社会主义劳动竞赛，职工普法活动，“迎奥运·促和谐”的系列活动，工会各项工作稳步推进，取得了新的成效。
（一）注重围绕中心工作，实践科学发展建功立业
一是以节能减排为重点，大力开展劳动竞赛活动。发动组织节能减排金点子职工合理化建议活动，通过加强对基层的工作指导，召开全市节能减排劳动竞赛经验交流会，总结推广了一批企业单位节能减排工作先进经验，全市节能减排劳动竞赛取得较好成效。在全国总工会拟表彰的全国职工优秀合理化建议中，全省13条，佛山市有6条当选。进一步深化“安康杯”竞赛活动，通过开展安全知识竞赛，召开经验交流会等，推进了工会劳动保护和安全生产工作的深入开展。至目前，全市共有企业1438家，班组23517个，职工474700多人参加竞赛活动，有91个集体获得全国、省、市优胜单位。
二是以先进评选表彰为抓手，推动形成建功立业的良好社会氛围。今年“五一”期间，首次设立并评选表彰了市五一劳动奖章15人；评选并授予工人先锋号60个。评选表彰了十佳外来工；评选表彰了400多个镇（街道）总工会、困难职工帮扶中心、村（社区）工联会示范单位和先进职工之家、优秀工会工作者等先进集体和先进个人。
三是以在北京举办奥运会为契机，广泛开展各类相关主题活动。策划组织开展了“全市职工迎奥运·万众一心享和谐”庆五一系列活动，先后举行了庆五一万人长跑活动、佛山职工羽毛球邀请赛、佛港澳职工羽毛球邀请赛、学校教职工乒乓球比赛、女职工趣味运动会等，吸引了众多职工参加，营造了全民健身支持奥运的良好氛围。还组织开展了“职工植树美环境，工会创模促和谐”主题活动，积极营造工人先锋号林，推动了植树绿化工作的持续深入开展。
（二）注重职工权益维护，切实发展和谐劳动关系
一是以贯彻实施《劳动合同法》为重点，广泛开展法律宣传教育活动。通过举办以“职工欢聚贺新岁·与法同行享和谐”为主题的大型职工学法迎新春游园活动；启动了以“职工与法同行·万从和谐共享”为主题的佛山市职工学法月仪式暨大型法律咨询活动；组织职工法律知识有奖竞赛、职工权益论坛等，在全市工会组织掀起了普法的热潮。今年上半年，全市举行大型法律咨询、讲座、释疑会、权益论坛等223场，近10万人次，发放资料51万多份，参与各类法律知识竞赛24场，24万多人，举办普法文艺晚会81场，参与职工13万多人。
二是积极组织工资集体协商试点工作，维护职工合法分配权益。今年来市、区工会和劳动部门共同在南海、顺德21家企业组织开展了以劳动定额管理为核心内容的工资集体协商试点工作，共同拟定协商文本、共同培训企业骨干、共同到企业调查研究，指导试点工作，共同召开协商试点工作交流会，取得了较好的进展，为下一步推进此项工作打下了基础。全市21家试点企业共有7.35万多名职工以各种形式参与工资集体协商，已签订以劳动定额管理为核心内容的工资集体协议的10家试点企业中，有4.42万多名职工直接受益，协议年工资增长比例普遍达到8%左右。
（三）注重关注民生问题，保障职工共享改革成果
一是扎实开展送温暖活动。全市各级工会在2008年元旦春节期间认真做好送温暖活动各项工作，组织好省市送温暖慰问活动，积极协助各级党委和政府推进改善民生为重点的社会建设，尽力帮助困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题。元旦春节期间，全市工会共慰问困难职工家庭4229户，其中困难外来务工人员家庭1766户，发放慰问金285万多元，为全市1397户低保临界困难职工提供了为期半年的物价上涨生活补贴。
二是全力以赴做好抗灾救灾工作。今年以来，面临先后而来的冰冻灾害和地震灾害，全市各级工会广泛开展了“温暖留守外来工·和谐欢乐度春节”主题系列活动，先后组织开展留守外来员工除夕团拜会、留守外来员工文娱活动、留守外来员工观光游、给留守外来员工赠送书籍等，为百万留守外来员工送温暖，帮扶困难留守外来员工1万多人。组织了地震捐款和灾区在佛山务工人员帮扶活动，组织开展会员交1元钱特殊工会会费等募捐活动，市总工会共收特殊会费430万元。各级工会为在佛山务工人员1000多受灾职工提供了生活帮助和精神关怀等多方面的慰问帮扶，帮扶资金40多万元，充分发挥了各级工会在抗灾救灾工作中的积极作用。
（四）注重深化固本强基，着力加强工会组织建设
一是深入开展解放思想学习讨论活动。上半年，以学习讲座和调研为形式，着力探讨推动科学发展，促进工会工作发展的新思路、新途径、新举措。结合学习活动，就贯彻实施《劳动合同法》、深入开展新时期劳动竞赛、充分发挥工会组织作用三个专题进行调研，形成了调研报告，为进一步做好工会工作提供了决策基础。
二是进一步加强了各级工会组织建设。不断完善了“党建带工建”工作机制，以外商投资企业和工业园区为重点，整体推进了非公企业、中、小型企业的工会组建，尤其是做好世界500强等跨国企业的工会组建工作，进一步提高了工会组建率和覆盖率，增强了工会组织的吸引力、凝聚力和号召力。抓好工会干部业务培训，市总举办了市属单位新上岗工会干部培训班，参加学习的工会干部230多人。组织了50多名市、区、镇工会干部到中国劳动关系学院学习，有效提高他们的业务素质。
（市总工会办公室） | 
