2022第二季度佛山市产业工人队伍建设改革工作会议召开

　　6月30日，2022年第二季度佛山市产业工人队伍建设改革工作会议在首批佛山市产改试点单位之一佛山市安东尼针织有限公司召开。与会人员参观了该试点单位的劳模和工匠人才创新工作室及职工文化阵地等，会议通报了2022年第二季度全市产改工作情况，市文广旅体局等五家单位分别作交流发言。市推进产业工人队伍建设改革领导小组办公室及各成员单位有关负责同志、各区推进产业工人队伍建设改革领导小组办公室及区总工会分管负责同志、首批市产业工人队伍建设改革试点单位代表等参加会议。

　　今年第二季度，市产改办结合《新时期佛山市产业工人队伍建设改革实施方案》有关要求，积极推进我市各项产改工作。各区、各成员单位高度重视，带动出台一系列落实落细产改工作的措施办法，通过组织产业工人队伍建设专题培训班、增强产业工人思想政治意识和干事创业精神、打造产业工人技能人才队伍、加强产业工人队伍建设改革理论政策研究等方面发力，不断提高产业工人获得感和幸福感，全面推进全市产改工作取得新进展。

　　据了解，市人社局先后支持128家龙头企业、28家职业院校、9家社会培训机构获得职业技能认定资质，累计发放技能等级证书超6万人（次）；市市场监管局积极组织2022年粤港澳大湾区高价值专利培育布局大赛，支持产业工人技术创新成果评选展示，截止6月底，佛山市已经有近250个项目报名；市科技局推动佛山智能装备技术研究院与180家企业对接，服务制造业企业100家，帮助产业工人搭建成长平台；截至6月25日，全市今年上半年累计新建基层工会851家，完成率达61%；累计新建15家新业态基层工会，新发展7000多名新业态劳动者会员。

　　市总工会四级调研员袁斌就第三季度进一步深化我市产业工人队伍建设改革工作强调了三点意见：

　　一是要明确目标任务，牢牢把握以产业工人为中心的改革导向，坚持为了产业工人、依靠产业工人、造福产业工人，始终围绕产业工人特点和需求来谋划和推进改革。

　　二是注重点面结合，拓宽产业工人队伍改革的广度和深度，进一步强化改革与宏观政策、产业政策、就业政策、社会政策相互联动。

　　三是强化宣传引导，汇聚支持改革推进改革的智慧和力量，让全社会支持改革、参与改革、推动改革的氛围更加浓厚。

　　作为首批佛山市产改试点单位之一的佛山市安东尼针织有限公司，是一家丝光棉服装制造企业，目前拥有430多人的产业工人队伍，属于传统劳动密集型用工产业。依托刘必胜劳模和工匠人才创新工作室，安东尼针织公司发挥劳模创新示范“传帮带”作用，整合公司骨干力量以开展技术创新、管理创新、服务创新、制度创新为内容，不断完善“师徒制培养机制”“技能评级机制”及“先进评选工作机制”的完善，举办“东尼车缝劳动技术能手”“优秀女职工”“最美农民工”等评选活动。

　　其中，生产技术工关进容获得全国针织行业服装制作工（T恤衫制作）职业技能大赛全国总决赛优秀奖、生产技术工吴传桂获得全国优秀农民工称号。

　　“一步步走来，公司提供了很多学习的机会，让我们在成长路上不断锻炼自己，提高自己的业务技能水平”。吴传桂作为产业工人代表在会上作了分享发言，他表示从江西老家小山村来到广东佛山打拼自己的人生，在安东尼针织公司得到了很多学习和进步的机会，从职场小白成长为广东省两会农民工代表，为产业工人发展积极建言献策，这17年来无论是思想上还是技能上都得到了很大的进步提升，有一份作为产业工人的获得感和荣誉感。

　　会上，市文广旅体局、市市场监管局、禅城区总工会三家单位介绍各自结合职能推进产改工作的情况，禅城快递物流业工联会、安东尼针织有限公司两家产改试点单位分别作交流发言。

　　市文广旅体局

　　发展服务阵地，打造“企业文化家”，实现资源互通、人才共享；通过送活动、送培训进企业，带动职工自主自发开展活动；将整合全市服务信息形成线上服务超市，建立企业良性机制，为企业与广大产业工人提供保障。

　　市市场监管局

　　重点围绕知识产权方面开展各项工作，加大产业工人创新扶持力度，完善知识产权资助办法，提高对重大创新成果奖励；组织2022年粤港澳大湾区高价值专利培育布局大赛，为企业创新人才提供展示平台；通过评选激励产业工人创新能力；加强知识产权培训，落实相关政策，惠及更多企业产业工人创新工作。

　　禅城区总工会

　　深化工会工作改革创新，加大工会组建力度，推动粤工惠平台；强化思想引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极挖掘先进典型；发挥劳模工匠人才创新工作室示范引领作用，开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程职工技能培训活动，筹备技能竞赛，完善竞赛活动机制，激励职工成长成才。

　　禅城快递物流业工联会

　　工联会根据快递行业特点，设置一名轮值常务工作者，不定期召开新就业形态劳动者会员单位员工座谈会，推动企业建会和职工入会，截止至2022年6月，已吸纳工会会员近4000人。目前禅城共建立了户外劳动者爱心驿站、红色驿站21家，服务辖区内7000多名快递（配送）员，开展关爱快递（配送）员活动超过25场，惠及职工6000余人次。

　　安东尼针织有限公司

　　依托刘必胜劳模和工匠人才创新工作室，成立产业工人队伍建设改革试点工作领导小组，通过构建思想教育高地、打造工匠培育营地、打造精神弘扬阵地，激发产业工人内驱动能和创新活力。

　　接下来，全市各区、各成员单位、各试点单位将采取有力措施稳步推进，充分发挥各自职能优势，整合资源，大胆探索，创造性地开展工作，确保佛山产业工人队伍建设改革第三季度的重点工作有序铺排落实，共同推动产业工人队伍建设改革工作走深走实，培养一支规模宏大的产业工人技能人才队伍，为实现佛山“515”战略目标任务贡献智慧和力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。