高明区召开2022年“最美高明工人”交流大会

　　奋进新征程，劳动最美丽。2022年寻找“最美高明工人”活动结束，65名优秀工人获得首批“最美高明工人”荣誉称号，他们爱岗敬业、创新求进，在各自的岗位上发光发热，是行业的榜样标杆，更是展现了高明工人的担当之美、劳动之美、创造之美和奉献之美。

　　9月29日上午，高明区召开2022年“最美高明工人”交流大会，广泛宣传“最美高明工人”奋斗事迹，在全区营造起崇尚劳动、争当劳模工匠的浓厚氛围，激励广大职工在新时代新征程上为建设“四个新高明”而不懈奋斗。

　　大会上，3名“最美高明工人”代表作事迹报告，他们结合自身的工作经历讲感受，谈心得，明目标。

　　佛山市高明佛水供水有限公司水质检测仪器分析员 余广卓：

　　从江河到家庭，从源头到龙头，这份为民服务的真心，始终未曾改变。我将始终秉承“上善若水，以人为本”的佛水精神，为全力保障高明区安全优质供水贡献供水人的力量。

　　佛山市毅丰电器实业有限公司研发工程师 冼青：

　　研发创新、技术创新、管理创新，必须付诸于行动和实践才有意义和价值，才有可能产生出创新的成果。在今后的工作中，我会承担起更多的责任与担当，一如既往严格按照国家、行业和公司的各项规章制度工作，加强学习，克服困难，力争自身的专业技术水平不断提高，为高明贡献自己的一份力量。

　　佛山市高明安华陶瓷洁具有限公司技改工程师 罗嘉卫：

　　不断地解决生产线的故障，提升生产效率与产品品质，是我们技改工程师的重要任务。为广大生产一线的工友们提供一个轻松、安全的生产条件是我们技改工程师的使命。

　　65名“最美高明工人”来自各行各业，有新就业形态、第一二三产业的劳动者。

　　从事安保行业5年的杜晋君，是一名四川人。来到高明工作后，他说在工作中找到了价值感和幸福感，也爱上了高明这座宜居宜业的城市。

　　“最美高明工人” 杜晋君：

　　我是当兵退伍后来高明的，选择安保行业，福利待遇都挺好，又可以接触各行各业。这5年来每天都过得很充实，我决定在高明长期发展定居。

　　从事快递行业7年的杜明亮，每日穿梭在城市的每个角落，用细心认真的工作态度，服务好每位市民。他说，工作就要干一行爱一行，还要专一行。

　　“最美高明工人”  杜明亮：

　　我喜欢这个行业，收入也不错。给了我这个称号，我要对得起这个称号，以后要更用心工作。

　　制造业是高明的立区之本，优秀人才是企业发展的核心力量。作为企业经营者，佛山永久纸业制品有限公司董事长冯国球分享了企业培育人才的心得。

　　佛山永久纸业制品有限公司董事长 冯国球：

　　我们注重在生产一线发现、培育优秀产业工人，希望通过公司的制度，激发他们的潜能，施展他们的才干，让他们发挥主人翁精神，实现个人价值。

　　人才是第一资源，得人才者得未来。一直以来，区委区政府始终高度重视工人队伍建设，将工人纳入人才工作整体布局，出台“智汇高明”系列政策，积极营造良好的干事创业环境。

　　会上，佛山市人大常委会副主任、高明区委书记杨永泰对广大一线基层工人的工作给予充分肯定，并对今后如何适应新形势、把握新特点，紧扣区委、区政府工作大局，进一步发挥“最美高明工人”的示范带动作用、推动社会经济建设，提出了具体要求：

　　一要回应成长成才之需，筑牢专业技能“生命线”。加快出台卓越工程师和技能人才扶持政策，健全职业技能培训和评价制度，推动建立校企“订单式”人才培养模式，健全技术工人培养、使用、评价、考核机制，优化技能人才职称评定办法，让广大工人能力有提升、发展有盼头。

　　二要回应建功立业之需，搭建干事创业“主战场”。把稳就业摆在更加突出位置，推动产业与人才协同发展，打造聚人留人的产业园区，支持企业与院校、市场机构建立“招培就”合作联盟，让高明每一名工人都能够找准工作岗位，实现自我价值。

　　三要回应品质生活之需，当好用心服务“暖心人”。全力打造珠三角地区最容易落户、买房、入学、医养的工人高地，尤其对“最美高明工人”，将推行积分入学、积分入户、积分入住和就医等优惠政策。要提高劳动者特别是一线劳动者收入水平，加大对困难职工群众帮扶力度，建设集多种生活服务设施于一体的邻里中心,努力在服务上让工人暖心舒心、近悦远来。

　　四要回应价值认可之需，奏响尊重劳动“最强音”。提升“最美高明工人”品牌创建和政策宣传实效，讲好高明工人奋斗故事，广泛传递区委区政府爱才惜才重才用才的强烈信号，真正让高明工人政治上有荣誉、社会上有地位、职业上有空间、经济上有保障、生活上有便利，让尊重劳动者成为高明广泛的社会共识和每个人的自觉行动。（高明区总工会供稿）